Depuis 2014, Würth France s’est engagée dans une démarche d’Amélioration Continue (Würth Amélioration Continue) basée sur les principes du « Lean Management » initiée par Toyota, pour optimiser sa performance et les conditions de travail des collaborateurs, mais aussi appréhender les défis de demain.
Cette démarche participative consiste à impliquer les collaborateurs pour améliorer leur environnement de travail. Elle prend en compte :

– La santé et la sécurité du poste de travail.
– La qualité des produits et le respect des procédures, pour réduire les risques d’erreur.
– Les délais de livraison aux clients.